« Avec notre traiteur, nous donnons aux Mamas du monde entier le pouvoir de vivre de leur passion de la cuisine. »
LOUBNA KSIBI
Cofondatrice de Meet My Mama
« Lorsque j’ai entendu parler pour la première fois d’entrepreneuriat social pendant mes études, j’ai réalisé qu’il était possible de conjuguer deux aspirations : exercer une activité professionnelle et contribuer, si ce n’est à changer le monde, du moins à l’améliorer. La rencontre, en 2016, avec Donia Souad Amamra puis, en 2017, avec Youssef Oudahman a été le déclic. Nous avons créé ensemble Meet My Mama. Notre intuition de départ est intimement liée à nos histoires personnelles : nous avons grandi avec des mères au foyer dont l’immense savoir-faire en cuisine, souvent hérité de plusieurs générations, n’était pas valorisé. Nous voulions changer cela, sortir les Mamas des coulisses pour les placer sur le devant de la scène, en faisant de leur talent culinaire un métier. Il s’agit de soutenir ces femmes, immigrées, réfugiées ou en reconversion, mais en sortant du schéma associatif classique : qu’elles ne soient pas uniquement bénéficiaires d’une aide mais actrices de leur parcours. C’est tout le sens de notre activité de traiteur engagé, le premier pilier de notre modèle, qui leur permet de vivre de leur passion de la cuisine. Plus de 1 500 entreprises et institutions, telles que VINCI, LVMH et BNP Paribas, ont savouré les spécialités du monde préparées par nos Mamas. C’est très gratifiant de voir ces femmes, qui étaient des cuisinières anonymes il y a quelques mois, investir des lieux d’exception, du château de Versailles à la tour Eiffel, en passant par l’Irlande et la Suisse.
Avant de faire rayonner leurs talents, les Mamas sont formées dans notre école, la Mama Academy. Deuxième pilier de notre modèle, cette dernière leur transmet les savoir-faire indispensables pour devenir cheffes - les techniques de restauration professionnelle, les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, etc. - et entrepreneures, avec des sessions d’apprentissage ou de perfectionnement du français, des mathématiques, ou encore une sensibilisation au numérique. Nous travaillons aussi sur leur savoir-être afin qu’elles gagnent en confiance dans un monde de la restauration très masculin. Comme il n’existait pas de contenus de formation adaptés à nos Mamas, nous les avons créés ! Cette école est désormais ouverte à d’autres bénéficiaires, comme les personnes accompagnées par France Travail ou les talents de Sodexo.
Pour devenir cheffes, nos Mamas doivent aussi lever des freins matériels, tels que les problèmes de logement, de transport ou de garde d’enfants. C’est là qu’intervient le troisième pilier de notre modèle, Empower My Mama, notre association de soutien à l’entrepreneuriat féminin. Grâce à l’accompagnement complet apporté par notre réseau de partenaires, qui fédère des assistants sociaux, des médecins et des avocats, elles ont la sérénité nécessaire pour développer leur activité.
Finalement, quand je regarde le chemin parcouru, je constate qu’un quatrième pilier complète notre modèle : nos clients ! Sans celles et ceux qui ont cru en nous dès le départ et ont été d’actifs ambassadeurs de Meet My Mama, rien n’aurait été possible. Parmi nos premiers clients, BNP Paribas occupe une place à part, du fait de notre relation à multiples facettes. Il s’agit de notre banque, dont les équipes ont d’emblée compris la double dimension, économique et sociale, de notre projet et conçu une offre bancaire sur mesure au service de l’inclusion professionnelle de nos Mamas. Notre relation s’est encore renforcée en novembre 2024, lorsque BNP Paribas est entré au capital de notre entreprise, par le biais de son Accélérateur d’entreprises à impact positif, dit PIBA(1), qui a participé à notre augmentation de capital - la plus importante dans l’industrie alimentaire à impact social en France -, nous permettant de lever 3 millions d’euros et ainsi d’accélérer notre développement. Grâce à ces soutiens multiples, nous entamons un nouveau chapitre de notre histoire, avec plusieurs objectifs : créer 100 entreprises dirigées par des femmes, générer 1 000 emplois, organiser 10 000 événements à impact positif et monter sur la première marche du podium des traiteurs à impact en France. Avec l’amour et l’énergie de nos Mamas, rien n’est impossible ! »
ENTRETIEN RÉALISÉ LE 17 MARS 2025.
MEET MY MAMA
Créée en 2017 par Loubna Ksibi, Donia Souad Amamra et Youssef Oudahman, Meet My Mama repose sur trois activités : le traiteur engagé Meet My Mama, le centre de formation Mama Academy et l’association Empower My Mama. Implantée à Paris et à Marseille, Meet My Mama a accueilli, écouté et orienté plus de 2 000 Mamas, de tout âge et de tout milieu social, originaires d’Amérique latine, du Moyen-Orient, d’Europe, d’Asie et d’Afrique. Meet My Mama a aidé nombre d’entre elles à devenir entrepreneures ou à accéder à un emploi dans le secteur de la restauration.
(1) L’Accélérateur d’entreprises à impact positif (PIBA, pour « Positive Impact Business Accelerator ») de BNP Paribas a une double mission : développer un cadre dédié et une offre de produits et services spécifiques pour les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) et les entreprises à impact, d’une part ; coordonner la stratégie d’investissement et de financement à impact chez BNP Paribas, d’autre part.