Un modèle diversifié et intégré, créateur de valeur
Grâce à la solidité de notre Groupe et à la force de notre modèle diversifié et intégré, nous accompagnons nos clients et la société de façon globale en mobilisant nos équipes, nos ressources et nos expertises. Notre engagement à leurs côtés se déploie sur le long terme et dans toutes les phases du cycle économique. En nous appuyant sur nos plateformes métiers de premier plan et sur notre position unique de leader européen, nous créons de la valeur et soutenons le développement d’une économie durable.
NOS ATOUTS
- Un leader européen d’envergure internationale présent dans 63 pays et territoires
- 182 656(1) collaborateurs engagés dans nos implantations à travers le monde
- Une grande diversification par segments de clientèle, géographies, secteurs et métiers
- Une structure financière solide avec 128,9 Md€ de capitaux propres
- Une coopération entre les métiers permettant de répondre largement aux besoins de nos clients
- La technologie et l’innovation au cœur de notre modèle avec plus de 750 cas d’usage d’intelligence artificielle en production en 2023
- Un groupe leader en matière de finance durable n° 1 mondial des obligations et crédits ESG en 2023, pour un montant de 62,5 milliards de dollars US(2)
NOTRE MODÈLE DIVERSIFIÉ ET INTÉGRÉ
Approche centrée client, globale et de long terme
- Structure financière solide
- Plateformes et approches intégrées
- Diversification sectorielle et gestion prudente des risques
- Corporate & Institutional Banking (CIB)
- 40 005 collaborateurs(3)
- PNB(4) 16,5 Md€
- Commercial, Personal Banking & Services (CPBS)
- 101 456 collaborateurs(3)
- PNB(4) 26,6 Md€
- Investment & Protection Services (IPS)
- 18 501 collaborateurs(3)
- PNB(4) 5,6 Md€
NOTRE PLAN STRATÉGIQUE GTS 2025
(1) Ce nombre comprend les collaborateurs de chacun des trois pôles présentés ci-dessus, ainsi que ceux des fonctions centrales. Effectifs à fin 2023. (2) Dealogic 2023 : total obligations ESG (durables, vertes, sociales, sustainability-linked bonds) et crédits ESG (verts, sociaux, ESG-linked loans/sustainability-linked loans). (3) Chiffre à fin 2023 en Équivalent Temps Plein (effectifs comptabilisés au prorata de leur temps de travail) des CDI et des CDD ; les collaborateurs absents non payés ne sont pas comptabilisés dans ces effectifs. (4) PNB : produit net bancaire - Pour CPBS, le PNB intègre 100 % de la Banque Privée dans les banques commerciales (hors effet PEL/CEL).