Rapport Intégré 2022

Proposer à nos clients des solutions à l’échelle des transitions actuelles

1,2 Md€ C’est le montant de crédits cumulés octroyés par BNP Paribas à 85 institutions de microfinance depuis 1989, date de son premier partenariat en Guinée. Cette somme a été versée à 2,9 millions de bénéficiaires indirects, dont 83 % sont des femmes, dans 34 pays.

Une première obligation sociale structurée sur un indice ESG

BNP Paribas a émis sa première obligation sociale liée à l’indice MSCI Eurozone Social Select 30, pour un montant de 50 millions d’euros, structurée par les équipes Global Markets de Corporate & Institutional Banking et avec BNP Paribas Cardif en tant qu’investisseur. Le produit de cette obligation est utilisé pour financer ou refinancer des projets qui ont un impact social positif sur l’inclusion financière et l’accès à l’emploi, au logement, à l’éducation et à la santé. De plus, grâce à un mécanisme de dons intégré à la structuration de l’obligation, une partie du montant investi est reversée à des associations soutenues par le Groupe qui œuvrent pour l’égalité des chances, l’insertion sociale et l’aide humanitaire.

L’accélération des contrats à impact

En 2022, BNP Paribas a structuré plusieurs contrats à impact(1) novateurs et investi dans ceux‑ci. Le Groupe a ainsi signé son premier contrat à impact aux Pays‑Bas, dont l’objectif est d’améliorer la santé des seniors et de prévenir, grâce à une activité physique adaptée, les chutes mortelles d’au moins 2 500 personnes âgées. BNP Paribas a également structuré les premiers contrats à impact en France sur les thématiques du handicap et de l’économie circulaire. Le premier, avec l’association Comme Les Autres, accompagne des blessés de la moelle épinière dans leur adaptation à la situation de handicap et à l’emploi. Le second, avec la société coopérative d’intérêt collectif Envie Autonomie, a pour objectif de recycler et réemployer des aides techniques médicalisées pour limiter leur impact environnemental, et surtout de les rendre accessibles aux plus vulnérables. Avec un montant de structuration moyen de 3 millions d’euros par projet, le changement d’échelle des contrats à impact est en marche chez BNP Paribas.

  1. Un contrat à impact permet de démontrer l’efficacité de solutions innovantes visant à répondre à des besoins sociaux ou environ ne mentaux mal couverts, tout en générant des économies pour les autorités publiques. L’investisseur préfinance le projet et prend le risque de l’échec en échange d’une rémunération prévue d’avance en cas de succès. L’État ne rembourse et ne rémunère qu’en fonction du niveau d’atteinte des résultats d’impact effectivement générés par le projet et constatés objectivement par un évaluateur indépendant.

BNP Paribas soutient activement la jeunesse

Pour les jeunes, BNP Paribas agit sur tous les fronts. Le Groupe s’engage en faveur de l’apprentissage, en créant le centre de formation d’apprentis B‑School by BNP Paribas. Son objectif est de former, en collaboration avec des écoles partenaires, plusieurs centaines d’étudiants par an, notamment aux métiers de la banque de détail, avec la possibilité d’intégrer la Banque Commerciale en France (BCEF) en CDI à l’issue de leur formation. B‑School by BNP Paribas a pour ambition d’ici à 2026 d’accueillir 600 étudiants répartis dans cinq villes de France, en leur proposant sept formations diplômantes. Le Groupe propose également, au travers de ses Graduate Programmes, des parcours de développement de compétences à destination des jeunes diplômés, et ce dans trois domaines : tech et transformation, investissement et financement, métiers transverses. Au total, en 2022, le Groupe a recruté plus de 7 500 jeunes en France, dont 2 500 alternants.

D’autre part, BCEF a renouvelé son dispositif de crédit sans garant pour les étudiants boursiers, qui a bénéficié depuis 2021 à plus de 1 600 étudiants, pour un total de 15,5 millions d’euros de crédits à fin 2022.

De son côté, BNL propose deux offres au service de l’inclusion financière des jeunes : une hypothèque pour acheter leur premier logement et le prêt Futuriamo, pour financer leurs études à un taux très avantageux.

Enfin, le Groupe, acteur engagé du mécénat depuis 20 ans, a intensifié sa mobilisation sur le sujet, en lançant le programme Ambition 1 000 mentors, qui a pour objectif de rassembler toujours plus de mentors en son sein.