Rapport Intégré 2022

Accélérer notre transformation à l’échelle des enjeux de notre temps

Notations et distinctions extra‑financières

Notations extra‑financières
  • BNP Paribas a obtenu un score de 4,4/5 en septembre 2022 de la part de FTSE Russell dans le cadre de son ESG Rating. Cette note place BNP Paribas dans le top 5 % des entreprises du secteur bancaire.
  • BNP Paribas a obtenu le score de 84/100 en octobre 2022 au CSA (Corporate Sustainability Assessment) de Standard & Poor’s, faisant du Groupe la 1re banque française et la 2e banque européenne. Le Groupe se situe ainsi dans le top 6 % des entreprises du secteur « Banques » en matière de développement durable.
  • Moody’s ESG Solutions a attribué le score de 71/100 au Groupe en octobre 2022, ce qui le positionne de nouveau comme 1re banque sur 30 dans le secteur des « Banques diversifiées en Europe » et dans le top 1 % mondial (sur 4 885 entreprises évaluées).
Présence dans les indices durables
  • BNP Paribas est listé dans les indices éthiques Europe et Monde du Dow Jones (DJSI).
  • BNP Paribas est listé dans les indices Euronext‑Vigeo Eiris World 120, Europe 120, Eurozone 120 et France 20.
  • En 2022, le titre BNP Paribas figure également dans l’indice Bloomberg Gender‑Equality Index.
Autres distinctions et engagements RSE
  • BNP Paribas a reçu le prix « Bank for Sustainability » lors des IFR Awards 2022.
  • BNP Paribas a été désigné « Meilleure banque au monde pour la finance durable » et « Meilleure banque au monde pour les données et la technologie ESG » lors des Awards for Excellence 2022 d’Euromoney.
  • BNP Paribas est la 1re banque française et 4e banque mondiale dans le classement 2023 des « 100 entreprises les plus durables » du magazine canadien Corporate Knights(12).
  • BNP Paribas est la 1re banque française du classement international d’Equileap sur l’égalité femmes‑hommes.
  • BNP Paribas a obtenu le prix de la « Net Zero Progression of the Year – EMEA » décerné par le magazine Environmental Finance, illustrant l’accompagnement du Groupe auprès de ses clients dans leur transition vers la neutralité carbone.
  • BNP Paribas occupe la 1re place du classement de l’ONG ShareAction destiné à évaluer l’engagement des 25 banques européennes dans la lutte contre le changement climatique et la préservation de la biodiversité.
  • BNP Paribas a été classé 1re banque française en 2023 par l’ONG Global Canopy dans son rapport Forest 500. Le Groupe fait également partie du top 5 des institutions financières les plus engagées contre la déforestation parmi les 150 institutions étudiées.
  1. Montant des crédits à fin 2022, identifiés comme durables par un système de classification interne, accordés par BNP Paribas à ses clients. Les principes de classification des transactions du Groupe s’appuient sur des standards externes de marché comme ceux de la Loan Market Association et de la Taxonomie européenne en Europe.
  2. Montant cumulé à fin 2022 de tous les types d’obligations identifiées comme durables selon les lignes directrices de l’ICMA (International Capital Market Association) émises par des entreprises, des institutions financières et des clients souverains, et arrangées par BNP Paribas (montant total divisé par le nombre de teneurs de livre).
  3. Montant des actifs sous gestion à fin 2022 dans des fonds ouverts de BNP Paribas Asset Management, distribués en Europe, articles 8 et 9 selon la réglementation européenne Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). SFDR identifie les fonds selon leur potentiel de durabilité. La classification article 8 concerne les fonds déclarant la prise en compte de critères sociaux et/ou environnementaux. La classification article 9 concerne les fonds présentant un objectif d’investissement durable.
  4. La population Senior Management Position du Groupe est composée de collaborateurs et de collaboratrices occupant environ 3 000 postes considérés comme ayant l’impact le plus important d’un point de vue stratégique, commercial, fonctionnel et de l’expertise. Le pourcentage est calculé sur la base des postes SMP occupés.
  5. Dans le cadre du programme #1MillionHours2Help, incluant le mécénat de compétences de longue durée, mis en place en application de l’accord Diversité et Inclusion en France.
  6. Y compris des formations obligatoires, notamment de conformité.
  7. Nombre de comptes Nickel ouverts depuis sa création et nombre de bénéficiaires de microcrédits distribués par les institutions de microfinance financées par le Groupe (au prorata du financement), à fin décembre 2022.
  8. Montant cumulé à fin 2022 des crédits verts, obligations vertes et financements identifiés comme contribuant à la transition vers une économie bas carbone selon un système de classification interne (par ex. les énergies renouvelables, l’hydrogène bas carbone, le nucléaire). Ce montant recoupe une partie des montants des indicateurs 1 (crédits durables) et 2 (obligations durables).
  9. Montant cumulé à fin 2022 des produits et services financiers (crédits, obligations, etc.) contribuant à protéger la biodiversité terrestre et marine. La contribution à la protection de la biodiversité est identifiée par un système de classification interne. Ce montant recoupe une partie des montants des indicateurs 1 (crédits durables) et 2 (obligations durables).
  10. Le montant 2022 est estimé pour la partie obligations, et sera précisé en 2023 après que les montants réels issus des rapports d’allocation pour les obligations seront connus.
  11. Émissions de gaz à effet de serre pour le scope 1 (émissions directes dues à la combustion d’énergies fossiles), le scope 2 (émissions indirectes dues à l’achat d’énergie) et une partie du scope 3 (émissions liées aux voyages professionnels des collaborateurs), exprimées en tonnes équivalent CO₂ et ramenées au nombre de collaborateurs du Groupe équivalent temps plein (ETP).
  12. Corporate Knights est un magazine professionnel de référence canadien, ainsi qu’une société de recherche et de conseil en investissement indépendante.