Rapport Intégré 2019

Stratégie et performance

Soutenir la microfinance

Depuis trente ans, BNP Paribas fait de la microfinance l’un de ses engagements phare et donne ainsi à des personnes exclues du système bancaire traditionnel l’opportunité de créer leurs propres entreprises. Le Groupe est devenu le partenaire privilégié de nombreuses institutions de microfinance (IMF), partout dans le monde, et a d’ailleurs participé à la co-création de deux d’entre elles en Belgique et au Luxembourg. En trois décennies, plus de 2 millions de personnes (dont 1,8 million de femmes) ont ainsi bénéficié d’un microcrédit grâce à l’appui de BNP Paribas à 84 IMF dans 33 pays. Au total, ce sont 900 millions d’euros qui ont ainsi été mobilisés pour cette action.


Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes dans le monde

Soutenu par une politique de Ressources Humaines inclusive qui crée les conditions permettant aux collaboratrices de réaliser le parcours de leur choix et de progresser vers une gouvernance mieux partagée, le Groupe s’engage pleinement depuis maintenant 15 ans pour atteindre le cinquième Objectif de Développement Durable (ODD 5) de l’ONU : « Égalité entre les sexes ». L’initiative Leaders for Tomorrow, par exemple, prépare la prochaine génération de managers, et fixe un objectif de 50 % de femmes parmi les leaders émergents identifiés. Au sein du Graduate Program des activités de marché du Groupe (Global Markets), un métier à majorité masculine, le nombre de femmes a atteint un taux de 50 %, soit un résultat au-delà de l’objectif de mixité que le Groupe s’était fixé dans le cadre du programme He4She d’ONU Femmes, pour cette activité. BNP Paribas est par ailleurs devenu, en 2019, la première entreprise du CAC 40 à rejoindre le mouvement #JamaisSansElles. Dans ce cadre, les membres du Comité exécutif du Groupe ont signé une charte qui les enjoint à ne plus participer à des événements – internes ou externes – de plus de 3 intervenants sans la présence d’au moins une femme. De plus, le Groupe poursuit son soutien au mouvement HeForShe à travers un partenariat avec le programme AgriFed. Il vise à développer l’agriculture résiliente face au changement climatique et à accompagner 15 000 agricultrices sénégalaises grâce à une enveloppe d’1,8 million de dollars.


Un engagement renouvelé pour la Seine‑Saint‑Denis

En 2009, BNP Paribas lançait avec le département de Seine‑Saint‑Denis le programme Odyssée Jeunes, permettant ainsi à 50 000 collégiens de partir en voyages scolaires pédagogiques. Également premier employeur privé du territoire, le Groupe a décidé, en 2019, d’y intensifier son engagement en signant avec le département une charte énonçant 45 engagements pour la jeunesse, l’emploi, les solidarités et la vie économique.


Un ambitieux programme de mécénat solidaire

À travers son dispositif de mécénat Help2Help, la Fondation BNP Paribas encourage, entre autres, l’engagement personnel et bénévole des salariés du Groupe au service de causes solidaires et humanitaires. Déployé dans plus de 30 pays, ce dispositif a permis de soutenir les projets de 250 associations en 2019, grâce à une dotation de 750 000 euros. Dans la continuité de ces actions, l’engagement social du Groupe s’est également renforcé par la concrétisation du programme 1MillionHours2Help, visant à accorder 1 million d’heures solidaires rémunérées à ses collaborateurs à horizon 2020. Cet objectif comprend, entre autres, le mécénat de compétences ou des initiatives pro bono. Fin 2019, plus de 450 000 heures solidaires étaient réalisées.